Harassment Policy就活ハラスメント防止指針

ライズネットでは、すべての求職者の皆様が自分らしく、安心して就職活動に臨める環境づくりを目指しています。
そのため、就活ハラスメント防止に向けた方針を定め、求職者の皆様の気持ちに寄り添った誠実な対応を徹底してまいります。

対象となる行為の例

ライズネットでは、面接等において以下のような行為を一切禁止しています。

1. セクシュアルハラスメント・不適切な発言

• 性別、容姿、体型など、業務や適性に関係のない事項についての質問や言動
• 不必要な身体への接触
• 私的な飲食や交際への誘い

2. パワーハラスメント・威圧的な言動

• 立場を利用した威圧的な言動
• 人格を否定するような暴言や侮辱的な発言

3. 就活終われハラスメント（オワハラ）

• 他社の選考辞退や内定辞退を不当に迫る行為

就活ハラスメントご相談窓口

就職活動の中で、もし不安なことや採用活動に関わるハラスメント等の不適切な事象がございましたら、下記フォームよりご意見・ご相談をお寄せください。

※プライバシーは厳守いたします。ご相談内容や個人情報が選考の合否に影響することは一切ございません。